只要能为公司创收利润，条件你来开。

会员1167530 · 发表于 2020-5-22 14:31:57

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公司所有房租，水电，售后耗损，吃喝拉撒，每个人公摊完。能为公司创收可观利润，条件你来开。

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会员1190166 · 发表于 2020-6-2 16:00:43

即可以拉业务有口才，又懂技术搞维修，我还去你那里打工，是我有病，还是这个社会有病

会员1014208 · 发表于 2020-6-1 10:10:37

最牛逼的5星大师傅，月工资3600

一个月不休息，每天加班工作12小时也就5600，

现在又搞个8级大师，，真是不要脸！

会员627970 · 发表于 2020-5-23 22:58:43

真的搞笑的很

会员246106 · 发表于 2020-5-23 17:38:35

迅维最花里胡哨的的招聘方式，看你招人也大半年了，你这个东西太复杂了，谁给定位呢？招人嘛，就明人不说暗话直接多少钱一个月，或者提成多少。搞怎么多等级没必要，写一下工作内容要干嘛更直观一些。

会员1211165 · 发表于 2020-6-2 21:40:19

广西传销洗脑

会员434835 · 发表于 2020-6-2 14:09:06

条条框框吧，也就算能接受吧
但还来个创收任务，这就搞不懂了。
师傅要完成最低维修数量，这正常。
还来个创收，那就不是维修师傅的本质了，
那师傅就该是销售性质了
老板要招的不是单一人才，是各方面都要具备的复合型高端人才

会员1183513 · 发表于 2020-6-2 10:37:05

你还是不要招聘了，你这个待遇太高了。有点吃不消

会员483664 · 发表于 2020-5-22 23:00:37

富士康一个员工2019年为郭台铭赚了10000元不到怎么说。

会员513420 · 发表于 2020-6-2 10:28:38

牛B ！第一次见到这个

会员1167530 · 发表于 2020-6-2 21:23:20

番茄炒蛋蛋发表于 2020-06-02 16:00
即可以拉业务有口才，又懂技术搞维修，我还去你那里打工，是我有病，还是这个社会有病

我们这边，确实出了不少老板，不怕有能力的员工，只怕不上进的员工。个个能成为老板最好，要离职的时候提前申请就可以。