慢招笔记本维修工程师一名

会员1082 · 发表于 2012-3-18 00:37:30

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公司搞了个新店，计划五月初营业。需要招一名维修工程师驻守。新店位置处于一个新开发商业区，形成人流估计要很长一段时间。因为初期可能没什么生意。因此工资采用固定制，暂定2000包中餐。以后如果业务起来了，适当时机会改成提成制。
要求从事过笔记本维修一年以上。这是硬性要求。主板上面的问题能修点短路不开机类的故障就可以了。但一些简单故障一定要稔熟，比如换屏，换灯管，换显卡之类。焊工要熟练。
对常见机型要有足够的了解，比如接了一台花屏的机器，多数时候要求未拆机就要先给客户一个大概报价。这种情况下你要对一些常见机器用什么型号的显卡有一定了解，因为不同显卡差价很大，你要能提供一个比较准确的信息给前台。又比如在客户电话咨询某个机器换张屏多少钱，你要做到仅凭客户报的型号就能大概知道用什么尺寸的屏。当然，有些型号比较生僻，需要查询一下是正常的，但要做到多数时候可以一口报。
另外要求沟通和表达能力要好，能忽悠住客户。因为对外你代表公司形象和水平，不能失分。
工作地点在安徽芜湖，有意者可以将你的简历和其他想法发我Email，16008682@qq.com。

会员391515 · 发表于 2012-3-18 06:27:20

这看起来是在招店长哦

会员202541 · 发表于 2012-3-18 07:45:18

维修专家，自己培养个多好啊！

会员131722 · 发表于 2012-3-18 08:34:06

我我我我来，可照啊大师我就不要写简历了吧

会员226636 · 发表于 2012-3-18 08:56:28

工资待遇少了点适当加点提成吧

会员200299 · 发表于 2012-3-18 09:00:29

工资太低了点，只能招个学徒的。

会员236249 · 发表于 2012-3-18 09:53:07

版主在芜湖哪里啊。。准备今年夏天去芜湖玩玩。顺便去你那看看。

会员1082 · 发表于 2012-3-18 10:04:51

工资确实不高，但我们也只招适当水平的人。真牛B人物可以有更好去处。合肥王总就在招。零工资，一片板提50，一半以上是二修。水平够一个月可以拿到5K，但你如果没有那个水平，恐怕糊嘴也成问题。

会员431691 · 发表于 2012-3-18 13:02:08

我觉得技术和能把客户忽悠住那是最好的组合的人才是人才啊！

会员98958 · 发表于 2012-3-18 16:00:55

我也来

会员252634 · 发表于 2012-3-18 17:37:14

小贝花你现在做什么行业？听说你已改行去做电源开发了，是真的吗？感觉如何？

会员166088 · 发表于 2012-3-19 10:36:20

大师，这种人才，还是自己培养起来比较好~

会员285601 · 发表于 2012-3-19 15:39:23

这种全能型人才怎么说也不是这个价,版主兄弟

会员188938 · 发表于 2012-3-19 22:14:15

我感觉如果加一个包住,再加个10%的提成,或许还可以.

会员580260 · 发表于 2012-3-21 15:31:08

要求太多了，工资太少了！！你怎么说别人不如自己去开个店搞啊！！！

会员375253 · 发表于 2012-3-23 20:53:19

本帖最后由 chhao2007 于 2012-3-23 20:54 编辑

假如能与无边大师你一起工作，让我学你顶尖技术我来，我能满足你要求，工资高低我不在乎

会员1082 · 发表于 2012-3-24 20:51:51

chhao2007 发表于 2012-3-23 20:53

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假如能与无边大师你一起工作，让我学你顶尖技术我来，我能满足你要求，工资高低我不在乎

你QQ多少。。

会员375253 · 发表于 2012-3-24 21:40:41

无边思绪发表于 2012-3-24 20:51

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你QQ多少。。

190708978

会员198475 · 发表于 2012-3-25 13:10:26

我也去，招我不，管吃管住就行，笔记本10台能修好5台，

慢招笔记本维修工程师一名

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