5000起薪山西大同招聘维修师傅

会员831333

看来现在想找个好老板也很 难啊。。光一面之词很难判定好坏。。

会员744296

SZ518 发表于 2013-11-5 11:44

                               
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这个我还是解释下吧，他来的时候，我是说的给他拿50%技术提成，第一个月来了10天，技术收入3600，给他拿了 ...

这个6000是你自己想出来的吧

会员843984

我也来凑凑热闹，我觉得吧，那一个月5000元钱是那么好赚的吗，没有过硬的技术，我看别想！我在我们这边的维修部里呆过两个月，两个小师傅都是老板带出来的徒弟，一个干了快三年了，一个月3000块钱工资，一个干了快两年了，一个月1800元，店里主修笔记本，老板的技术还不错，生意也不错。有一次，月工资1800元那位拔电源插头用力过猛，老板直接说，不想干就走，那位小师傅一声没吭老老实呆着。我觉得吧，如果技术不是很牛B的话，还是老老实实做技术的好，不要老说老板怎么怎么样，没意思。如果你技术真的很到位，他工资开的低，大不了工资结了走人。我们这个店老板以前也是在广州学的，我去他店里，感觉学的很慢，我打算过几天去广州学习，我在网上搜索了很久，培众、威翔、迅维，这三所学校我比较倾向，请了解这三所学校的朋友给我参谋一下，去谁家呢？

会员325873

QQ党 发表于 2013-11-5 15:46

                               
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这个6000是你自己想出来的吧

作为一个技术员，技术不行就算了，你做人能做的稍微像个人吗？你走前和我说杭州某公司6000试用期招你，试用一星期给你8000.呵呵，然后我直接给你发工资让你滚蛋。是个人都知道怎么回事。别在我的帖子说话了，从来没见过你这种烂人。管理，我举报！

会员325873

xiaochuan99 发表于 2013-11-5 12:53

                               
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老板的钱不是那么好赚的

现在这社会越来越公平，只有团队合作才能做好一个公司。同甘苦，自然同分享

会员325873

QQ党 发表于 2013-11-5 10:50

                               
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你可以招个夜里3点不睡觉跟你聊天看看有几个

说明下，那天生意实在太糟糕，我睡了半天都睡不着，然后3点钟把该“技术员”叫起来商量下以后发展的方向。你说你做事从来不想你创造了多少利润，总想着老板要给你多发钱，收入和付出成正比的，小学老师教过你没？你是不是没在人类社会呆过？

会员325873

SZ518 发表于 2013-11-5 13:10

                               
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我知道你是谁，不就是我上一个技术员嘛，我把你开了，不服气是吧。你这人品，去哪里都是垃圾。还弄小号， ...

你哪家店的，留名字，和我打交道的我都认识。明人不做暗事，留下名字，证明你不是那个小人！

会员325873

QQ党 发表于 2013-11-5 10:57

                               
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700的单,从来都是你电话来说了,你怎么说的,我不清楚,我只是做技术,帮你管下别的事可以,全部让我来,可能吗,你 ...

这个700的单大家可以给我孟姓员工打电话问问，我早上交代他这事，他说没问题，结果就出问题了。至于显示器你是技术员还是学徒是技术员？学徒现在还不会改高压，你说学徒做的？学徒拿提成，你拿提成？说话要看看自己说的话要不要脸

会员202445

nxwhx888 发表于 2013-11-5 18:03

                               
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我也来凑凑热闹，我觉得吧，那一个月5000元钱是那么好赚的吗，没有过硬的技术，我看别想！我在我们这边的维 ...

怎么没想过去北京呢

会员325873

nxwhx888 发表于 2013-11-5 18:03

                               
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我也来凑凑热闹，我觉得吧，那一个月5000元钱是那么好赚的吗，没有过硬的技术，我看别想！我在我们这边的维 ...

学校学得只是理论,和些基本功,关健还是去外面闯下子,比方说在深圳华强北找个店漂个几年,技术差不多了,闪人自己开店搞,不过有了技术也没蛋用,现在的店面也不好找,没技术的店面大把,有技术却无用武之地,世在人为啊....

会员325873

啥都修 发表于 2013-11-5 12:57

                               
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现在大同4个电脑城，你以为还是鼓楼一个啊！大同人用东西不仔细，用不住的人家直接换新，明智的别去，楼主这 ...

兄弟,试问一下有几个做维修的没有修电脑的时候做个手脚,又有几多客户的机子都是疑难问题,如果一个客户拿给你一台机子不开机,比方说个简单的你把电池拔掉就开机了,客户没看见,你会跟客户说机子没问题你拿回去吧?做生意干嘛，赚钱的不是搞义务的.送上门的钱不赚是个傻子..

会员448720

  技术员如果个个都很精了，懂得生意之道了，那都可以做老板了，但是技术员首先应该保证技术和团队的成果，在一个店子里的，并不代表你自己，也代表着整个团队，一个人没做好，那整个队伍也没什么颜面。都退一步吧。

会员821181

我是来看吵架的，人嘛不是互相理解，相互帮忙得好。打工的不可能比老板拿得多，老板没赚钱怎么给你打工的发工资呢？

会员3317

nxwhx888 发表于 2013-11-5 18:03
我也来凑凑热闹，我觉得吧，那一个月5000元钱是那么好赚的吗，没有过硬的技术，我看别想！我在我们这边的维 ...

讯维不解释为什么？我不是托。应为我被骗过不想有人在上当

会员843984

thelsl 发表于 2013-11-6 00:48

                               
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怎么没想过去北京呢

去北京学过，7年前的事情了，学完去中关村找地方实习，给人家学费人家都不要，就回老家了，然后再没从事这个行业，都忘记了。

会员844840

多说无益   大家都不容易  将心比心  真心换真意 狗B少联系  和气生财

会员477808

不知道为什么；论坛上经常出现这种现象！   老板说对自己员工很好！！    技术员说老板对员工太苛刻！  其实说来说去还是缺少沟通！！   如果老板待自己的每个员工都如朋友！  私下老板请客大家一起去喝喝酒！  就没有那么多问题了

会员530748

技术员做错了，老板要少骂员工。真的有损失，根据情况适当赔偿一点。技术员不要老是要拿工资高，技术和做的事也要好。相同一次两次错了要理解，下次一定要改。做老板的也不容易，做员工的也不容易，要相互理解。人无完人，真的都能做到这点就不会走人了。