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务实电脑 发表于 2011-11-21 20:49
这个想法真的很好,对大家都有利。我有疑问咨询下:实习能做多久,任何一个店的人员走动,都会影响其他人。 ...
实习以1-2个月为期,我们最少要求实习1个月,我们管理学员,最多是2个月。 如果可以,当然建议老板和我们的毕业学员自行协商工资、待遇等问题。
我们努力杜绝一种情况:老板辛辛苦苦费劲找到了人,刚做了几天,人就跑掉,打乱店铺的用人计划和业务计划。
另外,给你解释下,我说的”秒杀“,是因为我们目前的学员来源普遍层次较高,大部分都是有基础的,有些人来之前,已经做维修打工了一两年了,维修基本功很扎实,来学习目的就是提高理论水平,回去要么单干,要么找更好的工作。
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