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江苏常州地区 招聘笔记本维修技术员1名

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1#
发表于 2014-9-17 17:08:18 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: 江苏常州 来自 江苏常州
招聘信息
公司名称: 常州恩威科技有限公司
网址: -
地址:
联系方式: 18961479120
经营范围: 笔记本维修 
所在地: 江苏省 » 常州市 » 新北区 
工作地点: 江苏常州
薪金: 4000~6000
年龄要求: 20~45
有效期至: 2014-11-30

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常州恩威科技有限公司 招聘笔记本维修技术员一名

要求:
(1)至少1年的笔记本电路维修经验(学徒经验),对通病和常见问题能快速的做出判断
(2)有一定的电子电路基础,能看懂电路图,熟练使用各种点位图
(3)学历高中及以上 年龄20-45  仅招男性
(4)无人品问题,可以长期合作。
不符合以上条件者请另寻,谢谢!

待遇:
*试用期半个月1500元,任用后第一年4000元外加节假日奖金,做的好,会酌情加工资。
(第一年以后涨薪情况面谈)
*包住宿,饮食自理。

联系方式:

18961479120
QQ:313929111

联系人:谭工
联系前请先发一份简历至 admin@ennway.com

2#
发表于 2014-9-17 20:31:59 | 只看该作者 来自: 广东中山 来自 广东中山
这个待遇招人估计有点难度

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3#
发表于 2014-9-18 08:15:03 | 只看该作者 来自: 安徽合肥 来自 安徽合肥
这待遇招人是很有难度.

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4#
发表于 2014-9-18 10:21:30 | 只看该作者 来自: 河南济源 来自 河南济源
1500 这试用

点评

1500是试用半个月的待遇....  详情 回复 发表于 2014-9-19 10:58
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5#
发表于 2014-9-18 20:16:03 | 只看该作者 来自: 海南海口 来自 海南海口
试用期一修机60元/台,二修机100元/ 台怎么样?

点评

要求不高,但是你技术如何呢,二修机修复率达到多少?有多少工作经验?  详情 回复 发表于 2014-9-19 11:07
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6#
发表于 2014-9-19 10:58:39 | 只看该作者 来自: 江苏常州 来自 江苏常州

1500是试用半个月的待遇....

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7#
发表于 2014-9-19 11:07:03 | 只看该作者 来自: 江苏常州 来自 江苏常州
confucian 发表于 2014-9-18 20:16
试用期一修机60元/台,二修机100元/ 台怎么样?

要求不高,但是你技术如何呢,二修机修复率达到多少?有多少工作经验?

点评

我帮别人问。一个月修50台,给3K也很正常!!  详情 回复 发表于 2014-9-19 16:02
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8#
发表于 2014-9-19 16:02:31 | 只看该作者 来自: 海南海口 来自 海南海口
本本硅谷 发表于 2014-9-19 11:07
要求不高,但是你技术如何呢,二修机修复率达到多少?有多少工作经验?

我帮别人问。一个月修50台,给3K也很正常!!

点评

修主板的机器 没有那么大的量 但是我们的待遇是4000 超过3000.....  详情 回复 发表于 2014-9-19 16:26
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9#
发表于 2014-9-19 16:26:13 | 只看该作者 来自: 江苏常州 来自 江苏常州
confucian 发表于 2014-9-19 16:02
我帮别人问。一个月修50台,给3K也很正常!!

修主板的机器 没有那么大的量  但是我们的待遇是4000 超过3000.....

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10#
发表于 2014-9-20 00:30:18 | 只看该作者 来自: 江苏常州 来自 江苏常州
我也是新北区的。同行。有机会我们合作 778233390

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11#
发表于 2014-10-8 21:29:24 | 只看该作者 来自: 浙江 来自 浙江
这类打着幌子试用期1500的招人的大家得小心了,要求超级多,拖欠工资是惯用手段,和安徽的著名的刘尸驰一个德性,希望迅维兄弟擦亮眼睛,不要上小人的当。

点评

不知道这位是知情者还是同行的诽谤者!抑或只是一个一时头脑发热的胡言乱语者!1.如果你是一个知情者,请你拿出证据,我们常州恩威科技有拖欠过哪位员工/试用期员工的工资?又有什么证据说明我们是有所谓的”要求超  详情 回复 发表于 2014-10-9 14:17
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12#
发表于 2014-10-9 14:17:40 | 只看该作者 来自: 江苏常州 来自 江苏常州
锐杰电脑3 发表于 2014-10-8 21:29
这类打着幌子试用期1500的招人的大家得小心了,要求超级多,拖欠工资是惯用手段,和安徽的著名的刘尸驰一个 ...

不知道这位是知情者还是同行的诽谤者!抑或只是一个一时头脑发热的胡言乱语者!1.如果你是一个知情者,请你拿出证据,我们常州恩威科技有拖欠过哪位员工/试用期员工的工资?又有什么证据说明我们是有所谓的”要求超级多“这一说法?无论是人证还是物证,我愿意和你当面对簿!!!
2.如果你不能拿出任何证据说明,就是一个人人憎恶的搞恶性竞争的诽谤同行的使用卑劣手段者!!!这种人只能任其受到良心的谴责而悲哀!!!




3.如果你只是自己随便萌发的一个冲动的想法,以后还请你多尊重下别人,再没有一定的了解的情况下就妄下结论,往往是自讨没趣,自我羞愧!望自重!


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13#
发表于 2014-10-28 10:51:00 | 只看该作者 来自: 广东河源 来自 广东河源
不过试用长了点

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