杭州笔记本维修服务站高薪诚聘

会员325527 · 发表于 2012-9-6 16:51:51

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杭州笔记本维修服务站，需要招聘笔记本维修工程师、笔记本维护工程师、前台接待员各10名，工程师需要技术独立，能够独立处理事务。前台接待员需要了解笔记本性能与故障分析。前台接待员按效益提成10%(现有接待员工程师工资平均3000-6000左右)。工程师按固定工资发放(现有工程师工资平均2000-4000左右)。笔记本维护工程师(现有工程师工资平均5000左右)2名，必须独立处理笔记本故障与BGA,需要经验丰富。人品第一。所有工程师都是有绩效考核、饭补、房补。公司发展思想是，一个蓝天需要你我的绘画与开拓。利益与收入是平等的。工作地点为杭州、上海。欢迎有为青年与喜欢创造行年轻人来共同发展。

电话 15355001121 邓先生最好短信给我，面试提醒

会员591053 · 发表于 2012-9-6 17:13:14

还不错哦，LZ

会员325527 · 发表于 2012-9-6 17:43:37

可以电话与面试。共同发展.

会员195412 · 发表于 2012-9-6 18:05:29

这待遇在售后真不高

会员335039 · 发表于 2012-9-6 23:08:20

你们在杭州哪里，我也在杭州找不具备维修工作，干了两年了

会员481890 · 发表于 2012-9-6 23:22:47

如果说是服务站售后那种的工资真的一般如果只是公司连锁这样的不过也算是不错了比较刚去就能拿到4000左右还是？

会员325527 · 发表于 2012-9-7 09:18:51

工资肯定不是问题，需要看自己的能力。如果有需要可以电话咨询。

会员460996 · 发表于 2012-9-7 10:28:36

楼主，觉得我去行不行呀，技术可以看我发的一些维修案例。

会员325527 · 发表于 2012-9-7 12:56:37

电话咨询我

会员325527 · 发表于 2012-9-8 22:52:01

工程师还差一名，抓紧不要错过机会呀！！！

会员325527 · 发表于 2012-9-28 22:46:03

杭州笔记本维修服务站，需要招聘笔记本维修工程师、笔记本维护工程师、前台接待员各10名，工程师需要技术独立，能够独立处理事务。前台接待员需要了解笔记本性能与故障分析。前台接待员按效益提成10%(现有接待员工程师工资平均3000-6000左右)。工程师按固定工资发放(现有工程师工资平均2000-4000左右)。笔记本维护工程师(现有工程师工资平均5000左右)2名，必须独立处理笔记本故障与BGA,需要经验丰富。人品第一。所有工程师都是有绩效考核、饭补、房补。公司发展思想是，一个蓝天需要你我的绘画与开拓。利益与收入是平等的。工作地点为杭州、上海。欢迎有为青年与喜欢创造行年轻人来共同发展。

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