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本帖最后由 江苏维修 于 2013-1-20 01:52 编辑
怀着十分沉重的心情发的这个招聘帖子,看到基地上这么多招笔记本维修工程师的帖子,心情真是N年没平复过。基地上学徒多,刚入行的多,半懂不懂的多,感觉真正的师傅却这么少。究其缘由可能还是多数人好高骛远。很多人都说维修不好做,那也许是你的目标太远大。我们P民一个只要每年10多W的收入够已。先介绍下小店的基本情况,店虽小但业务项目多,笔记本,台式机,液晶,打印机,复印机,都修,网络工程也做,电脑也组装,唯一不让人省心的还是笔记本维修,因为这个是最有技术含量的,马虎不得。笔记本维修这边现在有师傅两个,学徒加技术员5个,一共7个,不算我,我事情太多没心思在这个上面,刚坐下来想研究一下笔记本,马上有人找老板了,没办法静下心来,当然了,本人技术也不行。春节后走三个人,一个最厉害的师傅,两个可以普通修修的技术员。笔记本每月维修量淡季200到300台,旺季500台左右,都是一修机器。情况就是这样,言归正传了
招笔记本维修师傅一名,要求精通,能长久做下去。合作方式有以下几种,可以任意选择
1,五五分成,包住,包午饭,房租,水电之类都算我的。你修好一台记账一台。
2,笔记本维修给你一半股份,每年保底5W(每月发4000到你手上),多挣的年底再分。
3,笔记本维修业务承包给你,至于是我四你六,还是我三你七,又或者是我二你八,具体再谈。
说明:有人会说笔记本维修精通的会自己开店,开过店的人都知道,要应付的事情太多,你根本没心思修笔记本,如果你一味的埋头修,相信你生意也不会好到哪去,你要接待顾客吧?讲价要把?业务你要拉吧?诸如此类种种,不过万事都有特例(我没见过而已)。
还有人会说我给的保底太低,技术精通的不止这个价,说实话给10W的保底我也给过,结果呢?人都有惰性,没压力就没动力,反正我是拿这么多钱,太难修的机器我不修,保底太高,对双方都不好,直接的后果是业务越来越少,我是深有体会。马上走掉的师傅人确实不错,做事让人放心,可能没顾及其他东西,也许是高保底带来的惰性吧(他的保底没10W),加上家里老婆离婚,事情太多,我这边顾及不暇,不多说他(他也是基地忠实份子,看到不好)。
还有一个关键的问题,很多人找事情做也要看老板为人怎么样,待遇再好,工资再高,但是自己做的不爽,也不行是吧。如果哪个过来在我这边做事说我待遇不好,太抠,为人差劲,那我真无话可说了。
不好意思,招聘写了这么多废话,看完的先跟你说声谢谢了,这么晚我要去睡觉了。留个地址联系方式
工作地址:江苏,qq:859031155.电话先不留。 |
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