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标题: 青海西宁招笔记本维修师傅，工资多少你说了算！！ [打印本页]

作者: 0971-3566534 时间: 2015-1-13 20:17
标题: 青海西宁招笔记本维修师傅，工资多少你说了算！！
   发现每到年底我都要发一次招聘，到底是为什么哪？一个月6000都留不住人才，非要出去单干，怎么才能走出这个怪圈？？

   不要问我公司为什么这么缺人，我缺的不是人，是人才。
   记得我刚到青海来的那一年，人生地不熟，加上找的店面位置又有点偏，基本上很少有散客来修电脑，全指望上门维修每天能挣个50、100的，差点在当年年底就卷铺盖走人，靠着热忱的服务和：不害人不欺人不贬人诚诚实实清清白白做人，人有善报；无惰气无娇气无馁气勤勤恳恳认认真真干事，事必垂成的经营理念，在青海摸爬滚打了5年才有了点现在的成就，现有2个自己的维修店面和6家学徒开的连锁店，基本上每天能接机器20几个左右，但留不住人才一直是本人的一块心病，本地找不到会修机器的工程师，外地的干上一年，不是家里有事就是要自己开店去。带的学徒也是干一段时间就自己开店去了，虽说都是世纪远航电脑维修连锁店，但都是能修的自己修了，拿到我这里的都是不好搞的了，更别说是来给我帮帮什么忙了。这不年底了又有2个师傅前几天回家了，明年就不来了，眼看一天接的几十台机器有的连拆都没拆，就被客户取走了。在最后发一次招聘启示吧！
具体的要求：
      大师傅：无不良嗜好，会做人，熟悉笔记本电路维修，最好会数据恢复，技术越高越好，能带学徒更好。（bga直球、通病维修和一些改屏线，高压板维修等小问题有学徒负责维修）。肯吃苦，能跟公司共呼吸。
      实习生：具有良好的服务意识，工作认真负责、为人实在，踏实、能吃苦耐劳，语言表达清楚，有良好的沟通能力，善于沟通客户。能长期在公司工作的优先考虑。

待遇：
      不要问我工资多少待遇多好，都说一分钱一分货，到了我这里，那是一分能力，一分工资！你想要多少工资那好你自己开我给你钱，待遇你想要什么，好这个你也说了算。待遇永远是与你的工作能力成正比的。

      再次欢迎同行的朋友加入我们的大家庭。
联系方式：15597198900       方泽文 QQ:  252560878

作者: 挽歌 时间: 2015-1-13 20:26
这年头人不好招啊

作者: 寂寞的肝 时间: 2015-1-13 22:11
支持楼主，好像以前有打过交道。

作者: 3C维修 时间: 2015-1-14 09:26
6000不行就8000

作者: 不解释 时间: 2015-1-14 09:57
做几年的很多都想自己干，我明年再打工一年。后年也准备自己干。

作者: 0971-3566534 时间: 2015-1-14 10:18

3C维修发表于 2015-1-14 09:26
6000不行就8000

只要值这个钱那就行啊！就怕招到混饭吃的，去年招了一个湖北的要一个月5000包吃住，干了2个月一共创造了8000多块钱的利润，所谓的80%的修复率，竟然包括换风扇，换接口、、、、、现在招人都不知道该给人家开多少钱了，开低了好的人才不会来，开高了招上一个水平不行的还要搭钱进去

作者: q8080484 时间: 2015-1-14 10:53

0971-3566534 发表于 2015-1-14 10:18
只要值这个钱那就行啊！就怕招到混饭吃的，去年招了一个湖北的要一个月5000包吃住，干了2个月一共创造了8 ...

那你认为%80的修复率应该把换键盘，清风扇，做系统，换屏，这些都划出去吗？要不要把打表，显卡，北桥通病也划出去呢？只有严重的电路问题和信号问题才算你认为的%80的修复率呢。既然是修复率，那就是接10个机器给你8个好的，或者接100个机器给你80个好的，那里要算那么清楚，那样怎么找的到人才呢？说的开多少工资人家说了算，结果有修不出来的还是心里不舒服，为啥招不到人和留不住人，多考虑考虑自身的不足，干了这行6年了，老板拿4成，师傅拿6成的我都见过，老板8点上班，师傅12点上班的也见过，所以我觉得楼主还是把自己的定位过高，所以留不到人！！！

作者: 0971-3566534 时间: 2015-1-14 14:25

q8080484 发表于 2015-1-14 10:53
那你认为%80的修复率应该把换键盘，清风扇，做系统，换屏，这些都划出去吗？要不要把打表，显卡，北桥通 ...

不知道，您老人家一个月能拿1万几？？换风扇也算的话，我媳妇的修复率都90%了。我一个月开5000块钱找个换风扇，换接口的，脑子也就真的进水的不是一般二般了。兄弟，劝你一句。不要为了几个下载分，满世界乱喷了，等你自己当了老板再说吧，就冲你说的这些话，我把话扔到这：你这辈子也就这样了！！！呵呵！！连最起码的感恩都不懂，老板8点上班，你12点上班，还说的很心安理得的，好像这个行业多赚钱似的！！说难听点，我不招人自己也就干掉了，大不了少修几台机器，还省了几千块钱工资。像你这种混饭吃的人怎么能理解为什么偌大的西宁市，人家只要电脑一坏了就想到要拿到电子城找方哥修，燕雀安知鸿鹄之志焉、、、、

作者: zhaobinjim 时间: 2015-1-14 14:50
可惜有点远了。

作者: q8080484 时间: 2015-1-14 15:02

0971-3566534 发表于 2015-1-14 14:25
不知道，您老人家一个月能拿1万几？？换风扇也算的话，我媳妇的修复率都90%了。我一个月开5000块钱找个换 ...

论坛里说几句话你就开骂了？有意思吗？我只是实事求是的说说我见过的事情，你媳妇的修复率能到九十你还招个毛的人啊，张嘴就骂，你犯贱啊。你没见过也就算了，就你这个德行还少修几台机器算了，修不出来慢慢谁还找你修，你以为偌大一个西宁市就你一个修机器的哦。还方哥，我呸，5000块好像就觉得自己是大爷了，论坛里挂着5000+工资的照样年初招到年尾。麻痹的老子就论坛里回复个帖子，说一个脏字了吗、你骂你老子干啥玩意！

作者: 0971-3566534 时间: 2015-1-14 15:03

zhaobinjim 发表于 2015-1-14 14:50
可惜有点远了。

实说确实是有点远，在大西北比较荒凉，刚来的时候我也不适应。

作者: 0971-3566534 时间: 2015-1-14 15:29
实事求是？？随便找个人问一下你说的话，有几个苟同的？？？不是我骂你：你也就这个样子了！！你那是纯属自己找骂，还冤到我头上了。我说的很清楚，自己觉得自己值多少钱只要开我这面都可以想办法满足，付出和回报是成正比的，我开了5000，你是不是需要创造8000以上的利润出来，学徒都能搞得活我还要一个月发5000在招个人过来？？现在我店里面还有1个大师傅，2个实习的，2个学徒，加上我和我媳妇也有7个人。我最多的时候开过4个店面，12个员工，一天流水1万多，我也没觉得人多过。www.0971pc.com.cn www.0971pc.com.cn

作者: q8080484 时间: 2015-1-14 15:46

0971-3566534 发表于 2015-1-14 15:29
实事求是？？随便找个人问一下你说的话，有几个苟同的？？？不是我骂你：你也就这个样子了！！你那是纯属自 ...

我回帖子也是在给你出主意，你就没想想为什么留不住人？5000的工资干着的员工，一次性走2个，如果对你这个店有一点留恋的话会和你谈工资，或者一个一个走，这样子难道和你没关系吗？还有那个干了2个月给你创造8000利润的员工，你一个月5000，还2个月，你脑子没进水？你让大家说说，搞维修的，从拆机器，焊接，判断故障，BGA最多3天就能看出技术咋样了。这样的人你留2个月，你给多少工资，其它员工怎么看？别人是傻子啊！我说的意思是从你帖子里留不住人给你再出主意，为什么留不到人，又没和你抬杠，你凭什么骂我，难道跟帖的都要说：工资好高哦。：待遇不错。：老板真了不起这些话才能让你心里舒服，你就这么听不进去别人的话？你也说了，付出的劳动和收入是成正比的，为什么别人要对你感恩，难道你给别人发工资的时候都有这种让员工对你很感激的心态么？人往高处走，水往低处留，你留不住人只是别人对你这里的环境和待遇不满意了，就这么简单，让你反省一下自己哪里做的不好，你就骂我，我找你惹你了！

作者: ☆鎶茬蕗仩☆ 时间: 2015-1-14 18:09
真正技术好的，谁还在别人手底下干啊？不愿当老板的师傅没有一个是好师傅！

作者: 星空下的雪 时间: 2015-1-14 20:00
楼主开的条件不错，我想去当学徒，就是有点远

作者: gm0077321 时间: 2015-1-14 23:30
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作者: wcqwyy 时间: 2015-1-15 00:00
我没到别的公司做过，现在在我哥店里，我能弱弱的问句修复率是怎么算的吗？
全部都是主板有问题的修好算修复率，还是加换屏，换键盘乱七八糟在一起算修复率？
维修公司都是接到客户的电脑老板先拿着测一下简单的自己搞，是主板问题的拿给你招的师傅修，还是不管什么情况都给你招的人修？

作者: 心累了无痕 时间: 2015-1-15 10:19
我也是打工的，本人认为待遇不是放在第一位，我也做维修十来年了，别人如果开我1W做的不好开我宁愿拿5K的工资做的开开心心，这样才长久，也希望招不到人才的老板多分析一下原因。

作者: 0971-3566534 时间: 2015-1-15 10:24

q8080484 发表于 2015-1-14 15:46
我回帖子也是在给你出主意，你就没想想为什么留不住人？5000的工资干着的员工，一次性走2个，如果对你这 ...

我就招个人，需要写上之前干的小雷去年8月份结了婚，他媳妇在西宁呆了几个月，现在媳妇怀孕了，现在打算回河南老家开个小店照顾媳妇，年后就不过来了。小贾跟我干了2年，这面新开了一个电脑城，他已经在那面定了一个铺子，3月份就开业了。他现在还在我这里上着班哪！！有用吗？？

作者: 0971-3566534 时间: 2015-1-15 10:50

wcqwyy 发表于 2015-1-15 00:00
我没到别的公司做过，现在在我哥店里，我能弱弱的问句修复率是怎么算的吗？
全部都是主板有问题的修好算修 ...

现在不是修复率的问题，我上面说的招的那个小巴他自己要求的待遇是1个月5000块，包食宿，包车票。来了以后跟我带的3000块钱一个月的学徒是一个档次的，第一个月我想可能突然换个环境不适应吧，第二个月还是那样，有的机器连北桥，显卡都分不清，我们说的是值不值那个价格！

作者: wcqwyy 时间: 2015-1-15 11:18

0971-3566534 发表于 2015-1-15 10:50
现在不是修复率的问题，我上面说的招的那个小巴他自己要求的待遇是1个月5000块，包食宿，包车票。来了以 ...

我不是这个意思，只是单纯的想知道修复率80%怎么得出来的，招聘都说80%以上修复率，这个值总的有点依据吧

作者: 黄涵 时间: 2015-1-15 22:29
本帖最后由黄涵于 2015-1-15 22:33 编辑

工资高，做的不开心，没盼头，也是会走的

作者: 张正雄 时间: 2015-1-15 23:06

不解释发表于 2015-1-14 09:57
做几年的很多都想自己干，我明年再打工一年。后年也准备自己干。

龙哥不好干啊

作者: 厌倦泪光 时间: 2015-1-16 09:07
楼主想招我这样的吧

人各有志啊。说那么多没意思。

作者: 南昌芯通电脑 时间: 2015-1-17 16:46
我想发表下我的意见。
目前笔记本维修行业相当的龙鱼混杂，而且最主要的是这么一点，自己也不掂量掂量自己有多少份量，开口就是4000 5000的工资，低于这个数还不乐意。
按照我自己接触的来看，维修时间低于5年的，基本不用开高于5000的工资，当然这也有例外，不能一棍子打死。
再一个来说，判断师傅能力的问题，老板不能单用修复率来说明问题，因为机器难度不一样。说白了一点，绝大多数老板自己没有能力去分辨这个维修技术能力的问题，只能通过修复率来看。
我举两个例子。
1：我以前找过一个师傅，沟通过程中，师傅说复位之前的故障没问题，修信号就不太行。OK，既然这么说了，那就来吧。最后的结果是这样的，他在1天半的时间里，自己挑了4台不开机的一修机，没有一台修好了，在晚上6点左右，我让他在我身边看我修他四台修不出来的机器，在6点50分钟之前，四台全部修好。
最后我给了他300元劳务费和200元住宿费，让他走了。
2：一个之前聊过天，感觉示波器都没怎么用过的人，他和我说，他要到新公司去做维修了，我问工资开多少，他说开5000工资包吃住。我当时心里就纳闷了，那招人的老板是SB吗，一个示波器都没怎么用的人，也开5000的工资，（当然我也承认这不能绝对）。现在的结果是，那个人又去新的公司了。

作者: 烈日龙枪 时间: 2015-1-19 15:45

南昌芯通电脑发表于 2015-1-17 16:46
我想发表下我的意见。
目前笔记本维修行业相当的龙鱼混杂，而且最主要的是这么一点，自己也不掂量掂量自己 ...

呵呵，这样也能给500，，，，楼主，过完年我跟你混吧。

作者: 小董维修培训 时间: 2015-1-19 22:28
早知道我去你那上班算了我苹果手机笔记本数据恢复笔记本高难度电路分析台式机显示器通杀做芯片快速焊接技术一流跟客户沟通没问题谈生意一般都成培训学员讲课都没问题一天只要你有活干赚个1000把块没问题做维修行业也就三年我拆机全电动螺丝刀拆不管任何机器快速拆装苹果系统通杀不管那年的机器苹果IPAD换屏 MINI焊线快速搞定这种不知道你能开多少我现在一个人开店能赚两万多块但这边租金太高累

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