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标题: 5000起薪山西大同招聘维修师傅 [打印本页]

作者: SZ518 时间: 2013-11-5 09:32
标题: 5000起薪山西大同招聘维修师傅
店名：本本电脑维修中心    地址：山西大同鼓楼电脑城
技术要求：1.2年以上实际笔记本、显示器维修经验
               2.做事态度认真负责，可以最大限度降低返修率
               3.时刻为团队着想，尊重店里的决定
工资待遇：起薪5000，若月技术收入为一万以上，按技术收入50%拿提成。
补充：2年以上实际维修经验，技术应该已经基本过关了，这就不用我多说了。我说的主要是人品问题，团队意识很重要，那种自私的人我们不需要，做事马马虎虎的要别人擦屁股的我们不需要，我个人喜欢爽快的朋友。工资的话，不用担心。基本每个月5000以上没问题，年底拿到7000也没问题。
联系人：刘丰玮             联系电话：13994353620             QQ：464400433（经常在线，人不一定在）

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作者: 冬天枫叶 时间: 2013-11-5 09:42
很有诱惑。。。

作者: 今生注定要漂泊 时间: 2013-11-5 09:42
想去啊但是好远啊。

作者: SZ518 时间: 2013-11-5 09:51

冬天枫叶发表于 2013-11-5 09:42

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很有诱惑。。。

有意可以电话联系

作者: SZ518 时间: 2013-11-5 09:52

今生注定要漂泊发表于 2013-11-5 09:42

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想去啊但是好远啊。

山西这边这个行业还没有正规化，正是赚钱的时候

作者: 王一绝 时间: 2013-11-5 09:59
很诱人啊，有冲动

作者: 宜宾智慧黎哥哥 时间: 2013-11-5 10:06
山西好啊，阎老大的地盘

作者: jyyz 时间: 2013-11-5 10:13
曾在这里做了几天这人好牛B的说过一句话, 技术员算的蛋,我这个月说给他开5000 ,下个月不给他钱了,他又能怎么样

听完这话,决定不再跟这人合作,

作者: 847902061 时间: 2013-11-5 10:28

jyyz 发表于 2013-11-5 10:13

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曾在这里做了几天这人好牛B的说过一句话, 技术员算的蛋,我这个月说给他开5000 ,下个月不给他钱了,他又能怎 ...

这么屌好像是以钱为本不是以人为本哦

作者: QQ党 时间: 2013-11-5 10:38

jyyz 发表于 2013-11-5 10:13

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曾在这里做了几天这人好牛B的说过一句话, 技术员算的蛋,我这个月说给他开5000 ,下个月不给他钱了,他又能怎 ...

哈哈,要把店规给你看了,那才叫牛B呢

作者: SZ518 时间: 2013-11-5 10:40

jyyz 发表于 2013-11-5 10:13

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曾在这里做了几天这人好牛B的说过一句话, 技术员算的蛋,我这个月说给他开5000 ,下个月不给他钱了,他又能怎 ...

我谈的700块钱的单，客人来取机子的时候，这个技术员能做成300，还把客户做跑了。平时做的单子返修率在30%以上，上个月修了个显示器，换的高压，返修了5次，把客人的壳子都撬坏了，你也好意思说？还和我店里员工说我坏话，你以为别人都和你一样，小人心态？就你这做事态度，也配称技术员，丢人吗？我只是实话实说，大家可以来评评理。所以我这次招人很注重个人品德问题，就怕遇到这种没技术，又不会做人的东西。大家谅解。

作者: QQ党 时间: 2013-11-5 10:50

SZ518 发表于 2013-11-5 10:40

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我谈的700块钱的单，客人来取机子的时候，这个技术员能做成300，还把客户做跑了。平时做的单子返修率在30 ...

你可以招个夜里3点不睡觉跟你聊天看看有几个

作者: SZ518 时间: 2013-11-5 10:52

SZ518 发表于 2013-11-5 10:40

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我谈的700块钱的单，客人来取机子的时候，这个技术员能做成300，还把客户做跑了。平时做的单子返修率在30 ...

我现在招人用的这个迅维账号是我前一个技术员的，他在我这里做了4个月，因为年纪问题，回老家找对象了，我人怎么样，大家可以去问问他。他姓程，电话15072399452。明人不说暗话，君子坦荡荡。有意者可以去问问。

作者: QQ党 时间: 2013-11-5 10:57
700的单,从来都是你电话来说了,你怎么说的,我不清楚,我只是做技术,帮你管下别的事可以,全部让我来,可能吗,你能一句说明白的事,前前后后说了几天,几个小时,有几句是重点,不也说了吗,这个机子少赚的400我出
那个显示器是让学徒拆的,有什么问题我担了, 我人品有没问题,不是你说了算的,你感觉的人品怎么样,开店半年,换了30来个学徒,2个技术.

作者: ddj 时间: 2013-11-5 10:57
找人合作经营,让技术员加盟,开工资很难留人呢

作者: QQ党 时间: 2013-11-5 11:02

SZ518 发表于 2013-11-5 10:40

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我谈的700块钱的单，客人来取机子的时候，这个技术员能做成300，还把客户做跑了。平时做的单子返修率在30 ...

如果不是你爹,你又是什么东西

作者: SZ518 时间: 2013-11-5 11:19

QQ党发表于 2013-11-5 10:57

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700的单,从来都是你电话来说了,你怎么说的,我不清楚,我只是做技术,帮你管下别的事可以,全部让我来,可能吗,你 ...

呵呵，我为人怎么样，不屑和你争辩，我对人怎么样，大家可以问我程姓技术员。我员工电话也可以留下，孟MR:15035281606，周MR：13653424433.世事自有公论，和你争论没意思。

作者: zddle 时间: 2013-11-5 11:37
公开人家电话不好吧

作者: 1349378760 时间: 2013-11-5 11:38
这样的公司还真不敢去在怎么样也不能扣员工的工资呀

作者: SZ518 时间: 2013-11-5 11:44

顺星科技发表于 2013-11-5 11:08

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对技术还是仁慈一点毕竟很不容易动不动就埋怨就骂就扣工资确实太差。。。。。。。。。。。

这个我还是解释下吧，他来的时候，我是说的给他拿50%技术提成，第一个月来了10天，技术收入3600，给他拿了1800，他说没问题。第二个月因为这边电脑城封路了，生意不好，技术总共赚才5000块钱，我给他拿了3000，对得起他吧。第三个月也就是上个月，前面也生意不好，22号路开了，生意好了。剩下几天，平均每天技术收入有500以上，有一天超过1000了。月底他就想要6000。先抛开他技术做的怎么样不说，你说赔钱的时候先给你吃饱，赚钱了你想都要，有这样做人的吗？最后我说给他第三个月拿4000，让他走人，他也同意了。现在他走了，我招人还来搅合，你们可以评论下这事怪谁？

作者: SZ518 时间: 2013-11-5 11:47

1349378760 发表于 2013-11-5 11:38

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这样的公司还真不敢去在怎么样也不能扣员工的工资呀

这话是我说过，不过就是唬人的，他做事太不负责，只是想给他压力。没给他发工资，我还真打发不走他。

作者: My不忧伤岁月 时间: 2013-11-5 11:47
我没别的意思，只是想起当初找工作的心酸{:soso_e105:}

作者: SZ518 时间: 2013-11-5 11:55

My不忧伤岁月发表于 2013-11-5 11:47

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我没别的意思，只是想起当初找工作的心酸

投之以桃报之以李，我做人就是这样。我从来不对不起别人，不过别人对不起我，那也不能怪我吧

作者: SZ518 时间: 2013-11-5 11:58

SZ518 发表于 2013-11-5 11:44

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这个我还是解释下吧，他来的时候，我是说的给他拿50%技术提成，第一个月来了10天，技术收入3600，给他拿了 ...

你弄错了，兄弟。是从22号开始，才有收入的，前面的20多天，经常是一天才50,60.如果说一个月15000，我很愿意给技术员7500

作者: SZ518 时间: 2013-11-5 12:00

zddle 发表于 2013-11-5 11:37

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公开人家电话不好吧

我都说了，君子坦荡荡，没做亏心事，不怕鬼敲门是吧？

作者: SZ518 时间: 2013-11-5 12:01

ddj 发表于 2013-11-5 10:57

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找人合作经营,让技术员加盟,开工资很难留人呢

我意思是，现在先给技术员那5000底薪，如果一段时间，他认可这里，我也认可他，可以让他入股。

作者: ▓狼℃图腾 时间: 2013-11-5 12:22
这点B事能吵成这样,没J8度量.... 浪费时间

作者: SZ518 时间: 2013-11-5 12:25

QQ党发表于 2013-11-5 10:57

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700的单,从来都是你电话来说了,你怎么说的,我不清楚,我只是做技术,帮你管下别的事可以,全部让我来,可能吗,你 ...

换学徒，很正常的事，人做事总是在找适合的，只有双方都觉得适合，才能成为团队，你一直到走，都不明白我说过的话，你也就到这了。

作者: SZ518 时间: 2013-11-5 12:29

▓狼℃图腾发表于 2013-11-5 12:22

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这点B事能吵成这样,没J8度量.... 浪费时间

没人愿意和他吵，我总不能让别人误解我吧，毕竟我是来这里诚心招人的，我只是解释下，吵到大家的地方，多包容

作者: 随便看看 时间: 2013-11-5 12:32
做生意先学做人，做好人自然做好了生意。做技术先学做人，做好人自然技术长进。{:soso_e181:}

作者: SZ518 时间: 2013-11-5 12:34

随便看看发表于 2013-11-5 12:32

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做生意先学做人，做好人自然做好了生意。做技术先学做人，做好人自然技术长进。

同意你的观点，要做事先做人，这样才算活的有意义。

作者: xiaochuan99 时间: 2013-11-5 12:53
老板的钱不是那么好赚的

作者: SZ518 时间: 2013-11-5 12:54

SZ518 发表于 2013-11-5 11:44

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这个我还是解释下吧，他来的时候，我是说的给他拿50%技术提成，第一个月来了10天，技术收入3600，给他拿了 ...

22号前，2000左右，22号后5800.总共不到8000.

作者: 啥都修 时间: 2013-11-5 12:57
现在大同4个电脑城，你以为还是鼓楼一个啊！大同人用东西不仔细，用不住的人家直接换新，明智的别去，楼主这个人我接触过，我在鼓楼干的时候他还没在那开店呢！同行换个台式机MOS要40块.其他的我就不说了，纯路过碰上说个实在话而已，在鼓楼干不靠回头客，见一个宰一个，大同人可是记仇的，能有前途么？

作者: lijianfuwx 时间: 2013-11-5 13:02
这个我深有体会，招人确实要看人品，人品不行的，技术倒还是其次人品不行的，时间一长基本这个店可以被他搞跨，要是本人不在店内看着的请的人不负责，他想怎么搞就怎么搞啦，做的客户也是做一个死一个，时间一长这店就完啦。名声也臭啦，曾经招过一个人，要是我不在店内，那人品没得说啊拿店里东西，跟客户吵架，在外面拉我的客户做成他的私单，这个是在我开除他之后客户来找他才发现的。哎。。。一言难尽呐。只能说林子大啦什么鸟都有，万事无绝对。做人凭良心。

作者: SZ518 时间: 2013-11-5 13:05

xiaochuan99 发表于 2013-11-5 12:53

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老板的钱不是那么好赚的

你这样想，老板每个月的收入不是纯利润，要给员工付房租，店里付店租。我这里员工是包吃住，吃饭不要钱吗？这些开销一个月5000都下不来的。我要想赚钱只能努力把业务做大，利润高了我才能赚钱，说实话1万以下，我都是赔钱的。

作者: SZ518 时间: 2013-11-5 13:10

啥都修发表于 2013-11-5 12:57

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现在大同4个电脑城，你以为还是鼓楼一个啊！大同人用东西不仔细，用不住的人家直接换新，明智的别去，楼主这 ...

我知道你是谁，不就是我上一个技术员嘛，我把你开了，不服气是吧。你这人品，去哪里都是垃圾。还弄小号，垃圾，我会举报你的，放心！

作者: lyhswnu 时间: 2013-11-5 13:20
现在是老板难当，员工难做

作者: 965127573 时间: 2013-11-5 13:59
不错的维修中心，直得学习一下，我来多少一月

作者: zhyjhacker 时间: 2013-11-5 14:34
又一个阎锡山

作者: xw1213008 时间: 2013-11-5 15:37
看来现在想找个好老板也很难啊。。光一面之词很难判定好坏。。

作者: QQ党 时间: 2013-11-5 15:46

SZ518 发表于 2013-11-5 11:44

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这个我还是解释下吧，他来的时候，我是说的给他拿50%技术提成，第一个月来了10天，技术收入3600，给他拿了 ...

这个6000是你自己想出来的吧

作者: nxwhx888 时间: 2013-11-5 18:03
我也来凑凑热闹，我觉得吧，那一个月5000元钱是那么好赚的吗，没有过硬的技术，我看别想！我在我们这边的维修部里呆过两个月，两个小师傅都是老板带出来的徒弟，一个干了快三年了，一个月3000块钱工资，一个干了快两年了，一个月1800元，店里主修笔记本，老板的技术还不错，生意也不错。有一次，月工资1800元那位拔电源插头用力过猛，老板直接说，不想干就走，那位小师傅一声没吭老老实呆着。我觉得吧，如果技术不是很牛B的话，还是老老实实做技术的好，不要老说老板怎么怎么样，没意思。如果你技术真的很到位，他工资开的低，大不了工资结了走人。我们这个店老板以前也是在广州学的，我去他店里，感觉学的很慢，我打算过几天去广州学习，我在网上搜索了很久，培众、威翔、迅维，这三所学校我比较倾向，请了解这三所学校的朋友给我参谋一下，去谁家呢？

作者: SZ518 时间: 2013-11-5 18:21

QQ党发表于 2013-11-5 15:46

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这个6000是你自己想出来的吧

作为一个技术员，技术不行就算了，你做人能做的稍微像个人吗？你走前和我说杭州某公司6000试用期招你，试用一星期给你8000.呵呵，然后我直接给你发工资让你滚蛋。是个人都知道怎么回事。别在我的帖子说话了，从来没见过你这种烂人。管理，我举报！

作者: SZ518 时间: 2013-11-5 18:25

xiaochuan99 发表于 2013-11-5 12:53

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老板的钱不是那么好赚的

现在这社会越来越公平，只有团队合作才能做好一个公司。同甘苦，自然同分享

作者: SZ518 时间: 2013-11-5 18:30

QQ党发表于 2013-11-5 10:50

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你可以招个夜里3点不睡觉跟你聊天看看有几个

说明下，那天生意实在太糟糕，我睡了半天都睡不着，然后3点钟把该“技术员”叫起来商量下以后发展的方向。你说你做事从来不想你创造了多少利润，总想着老板要给你多发钱，收入和付出成正比的，小学老师教过你没？你是不是没在人类社会呆过？

作者: SZ518 时间: 2013-11-5 18:35

SZ518 发表于 2013-11-5 13:10

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我知道你是谁，不就是我上一个技术员嘛，我把你开了，不服气是吧。你这人品，去哪里都是垃圾。还弄小号， ...

你哪家店的，留名字，和我打交道的我都认识。明人不做暗事，留下名字，证明你不是那个小人！

作者: SZ518 时间: 2013-11-5 18:43

QQ党发表于 2013-11-5 10:57

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700的单,从来都是你电话来说了,你怎么说的,我不清楚,我只是做技术,帮你管下别的事可以,全部让我来,可能吗,你 ...

这个700的单大家可以给我孟姓员工打电话问问，我早上交代他这事，他说没问题，结果就出问题了。至于显示器你是技术员还是学徒是技术员？学徒现在还不会改高压，你说学徒做的？学徒拿提成，你拿提成？说话要看看自己说的话要不要脸

作者: thelsl 时间: 2013-11-6 00:48

nxwhx888 发表于 2013-11-5 18:03

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我也来凑凑热闹，我觉得吧，那一个月5000元钱是那么好赚的吗，没有过硬的技术，我看别想！我在我们这边的维 ...

怎么没想过去北京呢

作者: SZ518 时间: 2013-11-6 03:13

nxwhx888 发表于 2013-11-5 18:03

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我也来凑凑热闹，我觉得吧，那一个月5000元钱是那么好赚的吗，没有过硬的技术，我看别想！我在我们这边的维 ...

学校学得只是理论,和些基本功,关健还是去外面闯下子,比方说在深圳华强北找个店漂个几年,技术差不多了,闪人自己开店搞,不过有了技术也没蛋用,现在的店面也不好找,没技术的店面大把,有技术却无用武之地,世在人为啊....

作者: SZ518 时间: 2013-11-6 03:40

啥都修发表于 2013-11-5 12:57

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现在大同4个电脑城，你以为还是鼓楼一个啊！大同人用东西不仔细，用不住的人家直接换新，明智的别去，楼主这 ...

兄弟,试问一下有几个做维修的没有修电脑的时候做个手脚,又有几多客户的机子都是疑难问题,如果一个客户拿给你一台机子不开机,比方说个简单的你把电池拔掉就开机了,客户没看见,你会跟客户说机子没问题你拿回去吧?做生意干嘛，赚钱的不是搞义务的.送上门的钱不赚是个傻子..

作者: tiankaiyong 时间: 2013-11-6 10:17
技术员如果个个都很精了，懂得生意之道了，那都可以做老板了，但是技术员首先应该保证技术和团队的成果，在一个店子里的，并不代表你自己，也代表着整个团队，一个人没做好，那整个队伍也没什么颜面。都退一步吧。

作者: 利普天下 时间: 2013-11-6 15:09
我是来看吵架的，人嘛不是互相理解，相互帮忙得好。打工的不可能比老板拿得多，老板没赚钱怎么给你打工的发工资呢？

作者: baigehy520 时间: 2013-11-6 17:34

nxwhx888 发表于 2013-11-5 18:03
我也来凑凑热闹，我觉得吧，那一个月5000元钱是那么好赚的吗，没有过硬的技术，我看别想！我在我们这边的维 ...

讯维不解释为什么？我不是托。应为我被骗过不想有人在上当

作者: nxwhx888 时间: 2013-11-6 22:25

thelsl 发表于 2013-11-6 00:48

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怎么没想过去北京呢

去北京学过，7年前的事情了，学完去中关村找地方实习，给人家学费人家都不要，就回老家了，然后再没从事这个行业，都忘记了。

作者: Youwin 时间: 2013-11-7 17:09
多说无益大家都不容易将心比心真心换真意狗B少联系和气生财

作者: 黑着眼眶熬夜 时间: 2013-11-7 18:52
不知道为什么；论坛上经常出现这种现象！老板说对自己员工很好！！技术员说老板对员工太苛刻！其实说来说去还是缺少沟通！！如果老板待自己的每个员工都如朋友！私下老板请客大家一起去喝喝酒！就没有那么多问题了

作者: bianhongbin 时间: 2013-11-17 19:22
技术员做错了，老板要少骂员工。真的有损失，根据情况适当赔偿一点。技术员不要老是要拿工资高，技术和做的事也要好。相同一次两次错了要理解，下次一定要改。做老板的也不容易，做员工的也不容易，要相互理解。人无完人，真的都能做到这点就不会走人了。

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