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标题: 山西大同地区招聘笔记本维修师傅一名 [打印本页]

作者: 轩尼诗VSOP 时间: 2013-9-19 19:45
标题: 山西大同地区招聘笔记本维修师傅一名
本帖最后由轩尼诗VSOP 于 2013-9-19 20:11 编辑

首先在此中秋佳节之际，我代表山西大同人民向全国奋斗在维修一线的广大维修员道声辛苦了，祝大家中秋节快乐，财源广进，梦想成真！{:soso_e113:}

因业务扩展，想抽出身主抓业务，特招师傅一名

关于设备：本店BGA、示波器、编程器.......应有尽有

关于人员：目前有俩个学徒，师傅主要修板就OK，有时间的话也带带学徒，这里的每个学徒我都是毫不保留，尽心去教的

目前的维修量：平均每个月笔记本保守有100多台，不断增加中

关于行情：主板故障，同行150-200（利润）散客300左右（利润）

关于待遇：① 底薪1200+每台机器利润的10% +干满一年5%年底纯利分红 ②底薪1200+每个月纯利润10%+干满一年5%年底纯利分红以上是标准待遇，能力强者提成比例或年终分红可以翻倍，合作良好可以给30%-40%股份，共同发展。

关于吃住：住：外地的可以给在单位附近安排公寓(三室俩厅，新房、一个屋子3、4个人那种)，想自己独立租房，可以给住宿补贴。吃：每个月300饭补

关于维修环境：不多说，dtzhiwei.com,这是本店网站，里边图片都是实物拍摄，本人QQ空间相册也有，有意向的朋友可以看下

我对你的要求：1.人品方面：人品好，有责任心，脑子灵活，2.技术方面：懂电路，通时序，会看图纸，一修故障修复率能达到70%~80%

店铺一角：

本人联系方式：QQ:88043716(有本人照片和店铺照片) 电话：15835372233 有意向的朋友详谈，非诚勿扰！

作者: confucian 时间: 2013-9-19 20:37

老板你这待遇，按一天修3台机子，以最高的回扣来算：1200+90*26=3540 要招到师傅不容易呀！~

作者: 轩尼诗VSOP 时间: 2013-9-19 20:52

confucian 发表于 2013-9-19 20:37

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老板你这待遇，按一天修3台机子，以最高的回扣来算：1200+90*26=3540 要招到师傅不容易呀！~

还有饭补、住宿补贴、年底分红喔，要是人品技术都好的话可以分30%-40%股份共同发展！

作者: 轩尼诗VSOP 时间: 2013-9-19 21:00

confucian 发表于 2013-9-19 20:37

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老板你这待遇，按一天修3台机子，以最高的回扣来算：1200+90*26=3540 要招到师傅不容易呀！~

而且这个量是保守估计的最低量，我抽出身做业务的话，就不止这个量了！还有一点就是这里是属于3级市，消费水平也不能和那些一二级市比的，物价没有那么高，你在北京的话一个月给你6000，除去吃住，日常花销，到月底不一定有这多的喔，所以不能光看工资，要看你实际能攒下的

作者: 痞子棍 时间: 2013-9-19 22:00
300的饭补，一天只能

吃一碗

牛肉面了！

作者: 肉金 时间: 2013-9-19 22:21
算每个月100台的量，修复率90%
包括同行和散客纯利润算平均200元. 提成是10%
那就是90X200/10%=1800 加上底薪1200 每个月3000

作者: 一鑫修本 时间: 2013-9-19 22:24
只能说工资不高，但要能对技术有很好提升与经验强化的话（我是说如果，技术比实习的高，但又一天又修不了5----7台，要是在这里能有比较好的技术提升，那还是可以做，说实话，现在楼主开的这工资，不高）
===========
现在是遇到一个对的店，一个对的老板，真难，相对来说，好的老板，好的店，招到一个综合能力强的师傅也难。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

作者: youxiazhu 时间: 2013-9-19 22:42
我真的很羡慕老板的业务量！

作者: jiajinfei 时间: 2013-9-19 22:57
实习的可以去，不是说楼主城市的消费水平多高多低，在北京一个月6000那么吃住去完也得剩个两三千，说出去还好听，还享受了，按楼主你的待遇算，修笔记本一个月一千多都不好意思说是修笔记本的，就是个学徒也这工资了，所以，总结起来，楼主很难招到如意的笔记本师傅

作者: sfgpfq 时间: 2013-9-19 23:11
实习可以去吗？

作者: IT追随者 时间: 2013-9-19 23:51
需要实习生吗，我是咱们山西忻州的。我现在是迅维学员，9月底就结课了，希望有个练手的地方！

作者: hhxgkj 时间: 2013-9-20 01:02
来实习还是可以的，先把技术练高

作者: cxdnwxzx 时间: 2013-9-20 02:13

IT追随者发表于 2013-9-19 23:51

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需要实习生吗，我是咱们山西忻州的。我现在是迅维学员，9月底就结课了，希望有个练手的地方！

练坏了，估计你内裤都没得穿！

作者: cxdnwxzx 时间: 2013-9-20 02:15

jiajinfei 发表于 2013-9-19 22:57

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实习的可以去，不是说楼主城市的消费水平多高多低，在北京一个月6000那么吃住去完也得剩个两三千，说出去还 ...

送货的也有1K多吧

作者: cxdnwxzx 时间: 2013-9-20 02:19
和你合伙还要我修机，没天理呀！永远没人和你合作的。

作者: jiangxilao123 时间: 2013-9-20 02:47
这贴你也敢发啊 1000多底薪，做服务员都2000到3000底薪。嗨无语你这不是在搓骂我们维修行业吗

作者: jiangxilao123 时间: 2013-9-20 02:51
你也价钱太寒酸了，

作者: lol1034446006 时间: 2013-9-20 08:05
很不错啊。

作者: 110081 时间: 2013-9-20 09:10
这样的平台是好的~希望越来越多的朋友能大师起来

作者: DDR9 时间: 2013-9-20 09:56
实习挺适合去的强一点的师傅不好说

作者: thelsl 时间: 2013-9-20 10:41
别人这就给实习生的待遇，不错啊，我现在就是实习生3500全包，只是没压力。老板环境0K，实习生
可以考虑

作者: q8080484 时间: 2013-9-20 12:29
3000底薪+%20的提成，一个月100台量。%90的修复率，90台，一台利润平均按200算，18000元除去工资剩下15000*%20=3000+底薪3000=6000元，应该可以招到做了3年的师傅。这是按照你那里的消费水平算的，我现在做了3年，底薪3000+%30底薪。老板其实说的什么饭补啦，年底分红啦，这些都不实际。只要在外面做过几年的就都知道你这是在忽悠人的，就算楼主是真心准备给年终奖等，也不如+到每个月工资里让人踏实。也不要担心人家做的时间少就走了。那是你那里吸引不到长期做的人，现在一个月给师傅6000+。做大了一个月8000,10000,15000.怎么可能留不到人。做老板的把自己的利润算到%40就差不多了，师傅%40，剩下%20做开支足够，心要诚，心要轻。找不到技术过硬的师傅，你业务做的再大，还是会流失客户，然后再联系新客户，再流失，这样恶性循环做不大，做大也是流水大，赚不到钱的。望楼主考虑！！！

作者: 痞子棍 时间: 2013-9-20 13:10
业务你是招的不错，但是机是别人修的，别人的技术加辛苦才10% 是不是有点太抠，，，现在不说50% 起码40%吧，，生活起码包吃住！那样估计还能招个吧师傅！

作者: 轩尼诗VSOP 时间: 2013-9-20 15:46

q8080484 发表于 2013-9-20 12:29

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3000底薪+%20的提成，一个月100台量。%90的修复率，90台，一台利润平均按200算，18000元除去工资剩下15000* ...

谢谢你的建议

作者: phf150 时间: 2013-9-20 16:05
这么好的待遇。你们抓紧去吧。我这二把刀的水平自己开个摊位都轻松过4千。为什么要........实在不忍心看楼主的待遇

作者: 轩尼诗VSOP 时间: 2013-9-20 16:21

q8080484 发表于 2013-9-20 12:29

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3000底薪+%20的提成，一个月100台量。%90的修复率，90台，一台利润平均按200算，18000元除去工资剩下15000* ...

如果真如你所说，修复率可以达到90%,人品又好，那给40%的股份老板也是乐意的，关键是现在很多师傅都是二把道，我上边也说了，要是技术好，人品也好，也可以给40%的股份共同发展

作者: 轩尼诗VSOP 时间: 2013-9-20 16:32

phf150 发表于 2013-9-20 16:05

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这么好的待遇。你们抓紧去吧。我这二把刀的水平自己开个摊位都轻松过4千。为什么要........实在不忍心看楼主 ...

看来现在维修界的利润还是蛮高的嘛，诸如楼上仁兄都轻松过4000，为什么天天都有人叫喊着不挣钱，一到招聘的时候，工资都谈的比老板挣的都多，而且都也是一副自己干都轻松挣好几K的样子，那你们考虑过没有，老板开店的话，资金投入、承受的压力、就诸如我这样的，不光是单独的搞业务，也要自己修机器，大事小事都要操心，如果是一个不会技术的老板，所有的机器都交给师傅来修，自己只管业务的话，那给师傅50%的股份也不为过。那如果你们自己又维修，又搞业务，店的资金自己投入，所有的压力自己顶，大事小事自己操心，那你们会给师傅50%的股份的么。我上边也说了，如果技术人品都好的话，那也可以给40%的股份共同发展，我想这个也不是很低了吧。

作者: 轩尼诗VSOP 时间: 2013-9-20 16:39

痞子棍发表于 2013-9-20 13:10

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业务你是招的不错，但是机是别人修的，别人的技术加辛苦才10% 是不是有点太抠，，，现在不说50% 起码40%吧， ...

那个是最低标准，上边也说了，技术人品好的话提成分红翻倍，也可以给30%-40%的股份共同发展，这个主要还是说个人能力了

作者: 轩尼诗VSOP 时间: 2013-9-20 17:01

cxdnwxzx 发表于 2013-9-20 02:13

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练坏了，估计你内裤都没得穿！

徒弟都弄坏很多了，也没让他们赔过

作者: IT追随者 时间: 2013-9-26 10:37

轩尼诗VSOP 发表于 2013-9-20 17:01

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徒弟都弄坏很多了，也没让他们赔过

我有一定的理论基础了，所以不会乱来的。诚心学习哦！

作者: 轩尼诗VSOP 时间: 2013-9-29 18:58

IT追随者发表于 2013-9-26 10:37

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我有一定的理论基础了，所以不会乱来的。诚心学习哦！

有时间的话聊下吧，待遇详谈

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