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标题: 招笔记本维修师傅 [打印本页]

作者: 奶茶博士 时间: 2011-3-17 18:01
标题: 招笔记本维修师傅
杭州迅捷笔记本维修,主修笔记本,量大,现招笔记本维修师傅,要求一年以上工作经验.能熟练拆装机,BGA就行.电路方面没什么要求.只要BGA技术好就行.底薪2000起.有意的请与我联系.郑先生:15268555050 QQ:9673016

作者: 火箭客501 时间: 2011-3-17 18:04
2000元招拆机小弟~~~~~~~~~~~~

作者: shaji 时间: 2011-3-17 18:06
哇靠，会拆机就2000.。。唉

作者: 奶茶博士 时间: 2011-3-17 19:38
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要的是速度。一天能拆装八台那叫高手了。

作者: ToninoT 时间: 2011-3-17 20:24

拆装八台应该没什么问题。。管吃住吗？

作者: 王凡林 时间: 2011-3-17 22:48
你是专门招小弟吧，2000招拆装机还可以，呵呵

作者: 濮东生 时间: 2011-3-17 22:54
灌注黑胶的有要求吗，比如t60，sl400. 非灌胶的bga。南桥显卡，我有很高的成功率。

作者: 奶茶博士 时间: 2011-3-17 23:10
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灌注黑胶的没什么要求。本身这种黑胶的机器也不是那么多。又麻烦，除非修一台有三百块才搞下。效率最重要。店里已经有两个师傅，修板的技术都不错。就是拆装机，BGA占了他们太多时间。现在机器多。差不多一半都是显卡问题。只要拆装BGA速度快就可以了。其它没什么要求

作者: 王雨飞 时间: 2011-3-18 10:21
会拆。不会BGA 要吗？

作者: thcloud 时间: 2011-3-18 12:02
本帖最后由 thcloud 于 2011-3-18 12:03 编辑

看看我合格不？行的话天天去你那里拆机装机做BGA
Acer 上网本修复记

到手一个ACER上网本，进水机器，待机0.036进水部位在网卡部分，看到网卡微微翘起，以为被别人修过，结果风枪温度420风速6烤了好久还没下下来。郁闷了一直没遇到这个情况，杭州说我来搞搞，风枪360 风速5硬翘下来的，结果一看傻眼了，下面都糊了，这是头一次见到网卡居然内部糊了，以后遇到这样的要注意了。网卡拿下后待机0.006.一般上网本应该是这个电流。放到烤箱里烤了几个小时，拿出来居然点亮了，一切正常，结果客户不修了，我在TPS51120边上下了一个电阻，在时钟芯片边上下了2个电阻，在北桥下面对换了一个电阻到电容。可怜的机器啊，还好我心情好没有用刀直接割到北桥下面

作者: shaji 时间: 2011-3-21 15:05
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8台很容易啊.

作者: tgpc120 时间: 2011-3-21 22:00
本公司现招聘笔记本维修技术  BGA 手  保底工资 2000元  拆装等一级维修保底 1500元  芯片级维修保底工资 3000元

完成超出定量  按维修费的 40% 提成  中午管工作餐  管住宿  一个星期休息一天  国家节假日按规定放假长期服务津贴年底按照7.5% 的实发工资发放
工作地址：天津塘沽新华路921
联系电话：022-66890185  QQ:465215341 联系人：鲁辉
定量标准：BGA 5片/天芯片维修  2片/天  拆装本  5台/天

如果保证每天修复3片底薪就是4000元  如果因为公司的原因给的量不够工资按照底薪给与发放。如果路途远的工程师来公司试工，报销单程的硬卧火车票，无论因为什么情况合作不成功试工工资照付。要求修复率在80%以上，

我们是门面接活大部分都是一修本，也有同行送过来的但是是少数，虽然是一修本但是我要求的是精修，而不是只能修通病的那种，或者完全是凭经验把所有的地方都动过了还不修好其他人也无法修复的那种技术。只要你技术够高我给你时间和金钱，我们终极的目标就是100% 的修复率。你是能手你就来挑战吧！不要怕我给不起钱，就拍你没那个能力！

面试流程是这样的：首先找招聘主管面试（网路）经历、薪酬待遇、工作流程等，然后找维修主管面试技术能力，技术主管通过了，可以申请来公司试工，试工是一个星期，公司报销试工来的单程火车票，试工期如果不合格，试工期的工资照付，合格通过一个月后跟公司签订正式劳务合同。欢迎有兴趣的来联系面试。  招聘主管QQ：465215341  技术主管：77800686

本文来自：迅维网（www.chinafix.com.cn），详细出处参考:http://www.chinafix.com.cn/thread-372499-1-2.html

作者: 奶茶博士 时间: 2011-3-22 15:57

tgpc120 发表于 2011-3-21 22:00

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本公司现招聘笔记本维修技术 BGA 手保底工资 2000元拆装等一级维修保底 1500元芯片级维修保底工资 ...

楼上的兄弟。占我位置了啊。

作者: xiaodong 时间: 2011-3-22 16:06
人家给挖走了

作者: 奶茶博士 时间: 2011-3-22 16:07
人还没有招好。有没有合适的啊。兄弟们

作者: 修小新 时间: 2011-3-22 18:01
这年头，招人应聘都不容易，技术好的不好的都觉得钱少。
话说，招个独挡一面的要多少钱呢？带分红的来不来？

作者: 电脑电器维修 时间: 2011-3-24 12:50
哇靠，会拆机就不错

作者: 四夕城 时间: 2011-3-25 19:44
这些老板，要高手的时候到处招聘。怎么不自己公司出钱培训高手呢。有人想来学，还要叫学生交学费，东西又还教得少。走起来就要招怎样怎样的高手，不是高手还不准打扰。不是高手的技术员只要公司让学生跟着高手走，真心带学生。那高手就不是很多了嘛。(不想学的学生就不用再言语了撒!) 如果那些工厂里都只招熟手不招生手的话。那工厂还会有工人吗？人才是培训出来的，不是吼出来的。

作者: 心在飞翔 时间: 2011-3-25 21:09
谁都希望招到技术好的，一步到位，这很正常。一般培养几年，培训到成手的级别，也就离自己单飞不远了。

作者: yugming 时间: 2011-3-25 21:16
我现在也辞职了，哪里收人？

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