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标题: 维修学徒及维修工程师招聘 [打印本页]
作者: BwY8516 时间: 1 小时前
标题: 维修学徒及维修工程师招聘
岗位一：主板维修学徒岗位名称：电脑主板维修学徒
薪资待遇：月综合收入 5,000 - 7,500 元
【薪资结构】
基本底薪：2,660 元/月；
绩效奖金：根据学习进度、工作态度及师傅评价，每月发放 200 - 1,000 元；
岗位补助：依据技能掌握程度（如是否独立完成简单故障排除）给予 0 - 1,000 元/月补助；
全勤奖金：200 元/月（当月无迟到、早退、请假8小时以内）；
加班费用：平日及周末加班均按照国家及地方法规标准核算发放；
其他福利：缴纳社保，提供工作餐或餐补，享有带薪年假、年终奖、年度体检及节日福利。
【岗位职责】
【任职要求】
年龄：18 - 28 周岁；
学历：大专及以上学历，电子、计算机、通信等相关专业优先；
综合素质：做事认真踏实，态度端正，对电子维修有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和动手能力；
经验：有无经验均可，欢迎应届生或转行人员，公司将提供系统化岗前培训。
表现优异者，3 - 6 个月可转为初级维修工程师，薪资同步提升。
岗位二：主板维修工程师岗位名称：笔记本/台式机主板维修工程师
薪资待遇：计件制，综合月薪 10,000 - 20,000 元（上不封顶，多修多得）
【薪资福利】
【岗位职责】
故障诊断：使用万用表、示波器、诊断卡等工具，快速准确地判断笔记本、台式机主板的故障点（如短路、断线、BIOS问题、电源管理芯片损坏等）；
芯片级维修：独立完成主板芯片级维修，包括精密元器件焊接、电路改线等；
电路分析与修复：熟练分析主板的上电时序、信号流程，能根据电路图（点位图）进行信号追踪和复杂故障排除；
维修记录与总结：详细记录维修案例，定期总结常见故障及维修技巧，协助团队提升整体效率；
质量控制：确保维修后的主板经严格测试稳定可靠，返修率控制在团队要求标准之内；
带教支持：指导学徒进行基础操作，协助团队负责人完成技术攻关。
【任职要求】
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