charwin5 发表于 2020-12-26 11:25
对,很假,去了就不是那么回事了,强烈抵制,虚假
党华 发表于 2020-12-26 10:35
一句话,年薪能拿多少钱。计算方法后面再讲
qingfengxiji 发表于 2020-12-26 10:33
就是让人觉得超级反感这样的招聘,真正的师傅那都是老江湖了,又不傻,搞的老板自己的公司很高大上一样,对于想招师傅的屁用没一个,就是蹭了个热度
先锋家电维修 发表于 2020-12-26 10:10
你这样招人不好招,你就说底薪一个月多少,提成多少,包吃包住不,压不压工资,简单明了,一个月休息多少天,别整些没用的
lee1988 发表于 2020-12-26 14:41
老板生意好啊,年前招到年尾
张正雄 发表于 2020-12-26 18:25
修机一天累的跟狗一样,完了还要来和老板算这些,我们是搞电脑的人家是搞人的,哈哈。建议迅维网出个举报机制,或者投票也行
东兴荣盛赖龙盛 发表于 2020-12-26 19:05
账是自己记,每天前台核对,提成制如果市场景气,难道还有比我更好的待遇。包吃住+补贴+提成最高60%。 ...
zhangxunhai 发表于 2020-12-26 19:59
提成的问题,员工能算清??,,老板说成本是多少就是多少,,所以维修的提成不好算,它不比销售的成本提成。
ZZFXW 发表于 2020-12-26 21:26
要想去楼主这儿应聘得需要多大勇气,首先得有注册会计师证,三年上市公司财务总监经验,三年当地生活经验,熟悉当地房租水电柴米油盐酱醋茶价格,三年当地维修经验熟悉当维修市场及价格,还得有一台超级服务器进行大数据云计算,才能精确算出每天的工资,
zhangxunhai 发表于 2020-12-26 23:44
维修的人做维修的事,员工是不可能清楚老板的来货价格的,也不要了解来货渠道,,,这是必须的,老板也会防着你的,所以做售货的按提成是可以算清的,但维修按提成就不好算了,,
zhangxunhai 发表于 2020-12-26 23:44
维修的人做维修的事,员工是不可能清楚老板的来货价格的,也不要了解来货渠道,,,这是必须的,老板也会防着你的,所以做售货的按提成是可以算清的,但维修按提成就不好算了,,
东兴荣盛赖龙盛 发表于 2020-12-26 19:05
账是自己记,每天前台核对,提成制如果市场景气,难道还有比我更好的待遇。包吃住+补贴+提成最高60%。 ...
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