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标题: 只要能为公司创收利润，条件你来开。 [打印本页]

作者: 东兴荣盛赖龙盛 时间: 2020-5-22 14:31
标题: 只要能为公司创收利润，条件你来开。
公司所有房租，水电，售后耗损，吃喝拉撒，每个人公摊完。能为公司创收可观利润，条件你来开。

作者: DBJBW 时间: 2020-5-22 23:00
富士康一个员工2019年为郭台铭赚了10000元不到怎么说。

作者: 152916623 时间: 2020-5-23 17:38
迅维最花里胡哨的的招聘方式，看你招人也大半年了，你这个东西太复杂了，谁给定位呢？招人嘛，就明人不说暗话直接多少钱一个月，或者提成多少。搞怎么多等级没必要，写一下工作内容要干嘛更直观一些。

作者: hangvr2012 时间: 2020-5-23 22:58
真的搞笑的很

作者: 804710760 时间: 2020-6-1 10:10

最牛逼的5星大师傅，月工资3600

一个月不休息，每天加班工作12小时也就5600，

现在又搞个8级大师，，真是不要脸！

作者: H55 时间: 2020-6-2 10:28
牛B ！第一次见到这个

作者: 杨正良 时间: 2020-6-2 10:37
你还是不要招聘了，你这个待遇太高了。有点吃不消

作者: 南昌芯通电脑 时间: 2020-6-2 14:09
条条框框吧，也就算能接受吧
但还来个创收任务，这就搞不懂了。
师傅要完成最低维修数量，这正常。
还来个创收，那就不是维修师傅的本质了，
那师傅就该是销售性质了
老板要招的不是单一人才，是各方面都要具备的复合型高端人才

作者: 番茄炒蛋蛋 时间: 2020-6-2 16:00
即可以拉业务有口才，又懂技术搞维修，我还去你那里打工，是我有病，还是这个社会有病

作者: 东兴荣盛赖龙盛 时间: 2020-6-2 21:23

番茄炒蛋蛋发表于 2020-06-02 16:00
即可以拉业务有口才，又懂技术搞维修，我还去你那里打工，是我有病，还是这个社会有病

我们这边，确实出了不少老板，不怕有能力的员工，只怕不上进的员工。个个能成为老板最好，要离职的时候提前申请就可以。

作者: sandylynn 时间: 2020-6-2 21:40
广西传销洗脑

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